14 maaliskuun, 2022

Kansalaisopistojen liiton ydintehtävänä on kansalaisopistojen edunvalvonta ja niiden asemaan, lainsäädäntöön ja toimintaresursseihin vaikuttaminen sekä kansalaisopistobrändin tunnettuuden ja julkisen arvostuksen lisääminen. KoL kehittää ja vahvistaa kansalaisopistojen asemaa suomalaisessa aikuiskoulutusjärjestelmässä sekä edistää yhteistyötä eri koulutusorganisaatioiden, oppilaitosmuotojen ja -tasojen välillä.

Kansalaisopistojen liitto KoL hakee toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kokoaikaista viestintäkoordinaattoria. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mutta mielellään mahdollisimman pian.

Tehtävän kuvaus:

Etsimme innokasta, monipuolista ja joustavaa viestinnän ammattilaista, joka koordinoi ja kehittää kokonaisvaltaisesti liiton sisäistä ja ulkoista viestintää. Vastaat muun muassa uutiskirjeistä ja verkkosivujen sisällöstä, sosiaalisen median kanavien ylläpidosta, mediaseurannasta sekä viestinnän raportoinnista. Lisäksi tuet ja sparraat toimijoitamme viestimään paremmin työstämme ja tuotat tarpeellisia viestintämateriaaleja muun muassa edunvalvontaan yhdessä muun henkilöstön kanssa. Opistokenttää koskeviin yleisiin kysymyksiin vastaaminen kuuluu myös tehtäviisi samoin kuin liiton tapahtumatuotantoon osallistuminen.

Odotamme sinulta:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Erinomaista organisointi- ja koordinointikykyä
• Tavoitteellista, itsenäistä työotetta, mutta sopeutumista myös tiimissä työskentelyyn
• Erittäin hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, editointi- ja oikolukutaitoa
• Hyviä perustaitoja Microsoftin yleisissä toimisto-ohjelmissa (Office 365)
• Työssä tarvittavaa hyvää englannin kielen osaamista
• Kokemusta sosiaalisen median kanavien ylläpidosta
• Taitoa tuottaa ja muokata sisältöä eri kanaviin
• Perustaitoja valokuvauksesta, kuvankäsittelystä ja graafisesta suunnittelusta (Canva, Adoben ohjelmistot)
• Perusosaamista verkkosivujen hallinnasta (WordPress)
• Intoa uusien asioiden oppimiseen elinikäisen oppimisen hengessä

Lisäksi arvostamme:

• Kansalaisopistojen ja/tai aikuiskoulutuksen tuntemusta
• Aikaisempaa kokemusta ja/tai opintoja vastaavantyyppisistä tehtävistä
• Ruotsin kielen taitoa
• Kokemusta monipuolisen graafisen sisällön tuottamisesta (esim. videokuvaus, editointi)

Etsimme henkilöä, joka on valmis tarttumaan toimeen ja kykenee toimimaan myös ajoittain hektisessä työyhteisössä. Meillä tiimi tukee ja jokainen saa loistaa. Tarjoamme palkan lisäksi lounas- ja virikeseteliedun. Noudatamme yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Tehtävään sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti niin toimistolla Helsingin Annankadulla kuin etänäkin.

Kansalaisopistojen liitto on syrjinnästä vapaa alue. Liitto arvostaa monimuotoisuutta työyhteisössä. Korostamme toiminnassamme kestävän kehityksen periaatteita.

Hakemukset:

Lähetä napakka hakemus ja osaamistasi ja kokemustasi kuvaava CV osoitteeseen rekrytointi@kansalaisopistojenliitto.fi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.3.2022.

Haastattelut käynnistetään terveysturvallisesti liiton toimistolla 11.4.2022. Mahdollisia lisätietoja voit kysyä toiminnanjohtaja Jaana Nuottaselta (040 7410641) to 17.3. klo 13.30-16.30 ja ma 21.3. 14-17 tai hallintokoordinaattori Viljami Wiirilinnalta (040 4557276) ke 16.3. klo 14-15 tai ti 22.3. klo 9-11.

Tervetuloa tekemään kanssamme työtä tasa-arvoisen, yhdenvertaisen, elinikäisen ja jatkuvan oppimisen puolesta!

Lähettämällä hakemuksen annat meille samalla suostumuksesi henkilötietojesi käsittelyyn. Voit tutustua KoL:n rekrytointiprosessin tietosuojaselosteeseen osoitteessa https://kansalaisopistojenliitto.fi/rekrytointi

Nykytyöelämän monimuotoisuus edellyttää meiltä koko elämän ja työuran aikaista osaamisen kehittämistä. Kansalaisopistoissa on perinteisesti opittu monenlaisia niin työ- kuin vapaa-aikaakin hyödyttäviä tietoja ja taitoja, joiden tunnistaminen ja tunnustaminen on tähän asti ollut puutteellista.

Vapaan sivistystyön koulutuksissa saavutettavan osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen helpottamiseksi tehty lakimuutos on mahdollistanut elokuun 2021 alusta sen, että kansalaisopistot ja muut vapaan sivistystyön oppilaitokset voivat halutessaan järjestää osaamisperusteisesti toteutettuja kursseja, joiden suoritustiedot voidaan viedä opiskelijoiden muiden koulutustietojen tapaan osaksi kansallista, eri koulutusasteiden opintosuoritukset ja tutkintotiedot sisältävää Koski-tietovarantoa. Näin kansalaisopistoissa saavutettu osaaminen on aiempaa helpommin yksilön hyödynnettävissä.

Osaamisperusteisuus on organisaation näkökulmasta ennen kaikkea toimintaa ohjaava periaate ja ajattelutapa, joka tuottaa laatua toimintaan ja helpottaa opiskelijan hankkiman osaamisen hyödyntämistä. Tämä julkaisu on tuotettu kan­salaisopistojen ylläpitäjien tueksi selkeyttämään osaa­misperusteisuuden tarjoamia mahdollisuuksia kansalai­sopistoille sekä hahmottamaan ylläpitäjän strategisten linjausten merkitystä osaamisperusteisen ajattelun jalkauttamisessa opistossa.

Vaikka osaamisperusteisuuteen liittyvät monet toiminnot käytännössä toteutetaan kansalaisopistossa hallinto-, toimisto- ja opetushenkilökunnan voimin, oppilaitoksen ylläpitäjä vastaa tietyistä hallinnollisista päätöksistä ja toimenpiteistä: esimerkiksi siitä, millä kursseilla osaamisen arviointia tehdään ja ketkä arviointia opistossa tekevät. Myös varsinaisesta arviointipäätöksestä ja suoritustietojen kirjaamisesta Koski-tietovarantoon vastaa viime kädessä ylläpitäjä. Tähän julkaisuun on kerätty pääkohdat opiston osaamisperusteisuusprosessista ylläpitäjän ja kansalaisopiston johdon näkökulmasta.

Julkaisu on luettavissa verkossa. Julkaisu on saatavilla myös painettuna a5-kokoisena vihkona ja postitamme sitä muutaman kappaleen kaikkiin jäsenopistoihimme maaliskuussa. Opisto voi halutessaan tilata lisäkappaleita oppaasta maksutta tältä sivulta löytyvän tilauslomakkeen kautta.

Opetus- ja kulttuuriministeriö on tukenut julkaisun toteuttamista osana Kansalaisopistojen liiton Osaamisperusteisuutta kansalaisopistoihin -kehittämishanketta.